Каждый день в офисах по всей России происходит много простых, но важных вещей. Люди работают, общаются и выполняют свои обязанности, пока не появляется повсеместная угроза — пожар. Как любой другой риск, он требует внимательного и осознанного подхода. На одну из недавних встреч по соблюдению норм безопасности сотрудник задал вопрос: «Почему пожарная безопасность зависит не только от системы сигнализации, но и от простой разговорной культуры в коллективе?» Ответ на этот вопрос может стать основой для формирования бдительной и ответственной команды в компании.
Согласно последним обновлениям российских законодательных норм, каждая организация обязана не только соблюдать основные правила технической безопасности (пожарной безопасности), но и развивать культуру безопасности среди своих сотрудников. Это важно, поскольку пожарной безопасности недостаточно уделять внимание только во время обязательных тренировок. Подход, который акцентирует внимание на вовлечении всех сотрудников в процесс обеспечения безопасности, может значительно снизить риски возгораний.
Рассмотрим, каким образом простые разговоры о безопасности, обыденные действия и общие знания о правилах поведения в случае возгорания могут кардинально поменять ситуацию в вашей компании.
Пожарная безопасность как часть корпоративной культуры
Пожарная безопасность неразрывно связана с корпоративной культурой. Создание безопасной рабочей среды требует не только физических мер, таких как огнетушители и системы оповещения, но и понимания сотрудниками своей роли в этом процессе. Для этого важно регулярно обсуждать вопросы безопасности на собраниях, втягивать сотрудников в тренировки по эвакуации и выделять время для вопросов и ответов по поводу правил поведения при пожаре.
Наращивание осознания важности безопасности можно достигнуть, если активнее применять методы, которые работают в других областях корпоративной жизни. Например, задействуйте систему обратной связи, чтобы загружать сотрудников в обсуждение возможных рисков в их рабочем пространстве. Вы можете создать анкету, в которой сотрудники смогут выражать свои мысли о потенциальных угрозах и предлагать идеи по их устранению.
Обязанности и необходимые знания сотрудников
Необходимо помнить, что каждый сотрудник в компании, независимо от своей должности, несёт ответственность за безопасность на рабочем месте. Это включает в себя знание основных правил поведения в случае пожара, таких как:
— Немедленное отключение электроприборов при обнаружении запаха дыма.
— Способность распознавать звуковые сигналы сигнализации и следование им.
— Правильное использование огнетушителей и других средств первой помощи.
Проведение регулярных тренировок под руководством квалифицированных специалистов — это основа подготовки, но не стоит забывать и о внесении новых знаний в повседневную rutine. Например, проводите короткие «пятиминутки» на собрании, где каждый сможет поделиться своим опытом или заранее подготовленным вопросом по пожарной безопасности.
Эффективные схемы эвакуации: не оставляйте на потом
Каждое предприятие должно иметь четко разработанную схему эвакуации. Проверить её восприятие и понятность можно, прежде всего, на практике. Но помимо отработанных алгоритмов, необходимо проработать сценарии, в которых работающие в офисе люди столкнутся с экстренными ситуациями. Например, если часть основного выхода окажется заблокирована, как действовать в этом случае? Такие тренировки не только укрепляют командный дух, но и повышают уровень готовности к возможному возникновению реальной угрозы.
Примеры эвакуации можно проводить в разные дни недели, так как это обеспечит разнообразие подходов и даст возможность увидеть всё с разных сторон. Кроме того, важно обсуждать простые, но жизненно необходимые моменты — напоминать о том, что собраться в указанном месте на улице после выхода очень важно, чтобы обеспечить безопасность коллег.
Имейте в виду, что каждый сценарий может решаться индивидуально: кто-то может быть немного не в себе, кто-то потеряет сотовый телефон и не сможет позвонить, а кто-то может иметь физические ограничения. Эффективная команда понимает, как поддержать друг друга, и чем больше будет развиваться «ассоциативное мышление», тем более крепкими будут ваши фронты безопасности.
Практический совет для каждого сотрудника
Подготовьте личный «пожарный план» на случай экстренной ситуации. Это не займет много времени, но поможет значительно улучшить вашу готовность к возникновению пожара. Запишите на бумаге или в заметках на телефоне, где находятся самые близкие выходы, какие действия вы сможете предпринять в случае, если дверь в ваш офис будет заблокирована, и кому из коллег вы могли бы помочь в первую очередь.
Эта простая практика не только повысит вашу уверенность и безопасность, но и может стать основой для обсуждения в вашей команде, что лишь укрепит взаимопонимание и готовность.
Многие инциденты можно предотвратить, если соблюдать простые, но эффективные правила и создавать прочную основу для командной культуры безопасности. Важно помнить, что ваше участие — это не просто формальность, а вклад в общее благополучие и безопасность. Каждый из вас — это звено в цепи, и чем сильнее она будет, тем меньше шансов у угроз.
